瑞豐鹽業(yè)公司
搶抓機遇乘勢而上??再接再厲謀定全年
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連日來，瑞豐鹽業(yè)公司黨委深入貫徹落實集團第三次黨代會精神，一招不讓抓好工作落實，凝心聚力沖刺全年目標，確保年度各項目標任務圓滿收官。
抓實形勢任務教育，凝聚思想共識。公司黨委第一時間召開專題宣貫會，把黨代會精神傳達到每一名職工，切實用黨代會精神統(tǒng)一思想、凝聚共識。公司領導班子成員分赴聯(lián)系點開展專題宣講，把黨代會精神講清楚、講明白、講透徹，把廣大黨員干部職工的思想統(tǒng)一到黨代會精神上來。圍繞貫徹落實黨代會決策部署，深入開展四季度勞動競賽，全面掀起貫徹落實熱潮，確保高質量完成年度目標任務。
提升生產管理水平，降低運行成本。進一步明確關鍵工序工藝及質量控制點，固化操作要領，確保各工序參數精準控制，深入總結提煉運行操作經驗，編制修訂運行操作規(guī)程，根據設計方案做好閃發(fā)系統(tǒng)、洗鹽系統(tǒng)、析硝系統(tǒng)流程優(yōu)化和設備選型，從生產原料、生產數據、過程操作、工藝及設備各環(huán)節(jié)查找分析問題，提升系統(tǒng)控制操作能力，延長生產周期，加快產能釋放。
增強自主創(chuàng)新力度，推動創(chuàng)新增效。大力推廣車間“一專多能”用人機制，提升操作人員崗位技能，實施車間自主檢修，減少外協(xié)用工，進一步壓降用工成本。持續(xù)優(yōu)化包裝生產線運行機制，加大小包裝崗位技能培訓，最大限度釋放小包裝產能。加快智能工廠項目聯(lián)調和智慧物流改造，進一步提高智能化應用水平。積極推進綠標低鈉鹽、富硒鹽等品種鹽的營銷策劃，加快推進新增立袋品種鹽生產線項目落地，開展零添加鹽、弱堿鹽等品種鹽研發(fā)攻關，努力開拓新的經濟增長點。
瑞洪、礦業(yè)公司
深學細悟強落實 ?篤行實干勇?lián)?/span>
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集團第三次黨代會閉幕后，瑞洪、礦業(yè)公司黨委（總支）堅持以學促思、以學促行、以學促進，迅速掀起學習宣傳貫徹集團第三次黨代會精神熱潮。
營造氛圍“宣”學。用好“微信公眾號”“微信工作群”等平臺，及時推送集團第三次黨代會有關信息，引導干部職工深入學習領會會議精神。第一時間聯(lián)系制作宣傳展板，圖文并茂展示黨代會主題內容和精神實質，利用廠區(qū)LED電子屏、電視等載體滾動播放，讓黨代會精神學在掌上、融入日常，著力營造“人人學、處處學、時時學”的濃厚氛圍。
全覆蓋式“深”學。第一時間召開專題會議學習研討黨代會精神，堅持黨員干部先學一步、學深一層。聯(lián)系點領導下基層開展集團第三次黨代會精神宣貫會暨“大干四季度、爭創(chuàng)新佳績”形勢任務教育6場次，各黨支部采取集中學習和個人自學相結合的方式，通過“三會一課”、主題黨日活動等形式，引導黨員干部職工用好碎片化時間深學細悟，加深對黨代會精神的理解和把握。
結合實際“踐”學。堅持把學習宣傳貫徹集團第三次黨代會精神與年度各項重點工作、當前重點任務相結合，積極發(fā)揮大循環(huán)、提質增效項目綜合效能，與太平洋管道聯(lián)通，確保優(yōu)質鹵水供應，助推產能最大化。抓住工業(yè)鹽價格上揚良好勢頭，優(yōu)化產品結構，保證效益最大化。大力推進智改數轉，通過增加氣動閥、電動閥、遠程啟停裝置、自動監(jiān)測等，減少職工勞動強度。
無錫鹽業(yè)公司
凝聚共識促發(fā)展 堅定信心譜新篇
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連日來，無錫鹽業(yè)公司將學習貫徹落實集團第三次黨代會精神作為重要任務，結合工作實際，周密安排，精心組織，將全體干部職工思想和行動統(tǒng)一到黨代會精神上來。
深學細悟筑牢思想根基。公司利用黨委理論中心組學習、支部“三會一課”、微信群等形式，組織多形式、分層次、全覆蓋學習宣傳，深刻把握過去五年的成就，增強作為蘇鹽人的自豪感和榮譽感；深入領會“三年上臺階、五年成典范、八年創(chuàng)一流”“三步走”方略的精神實質和豐富內涵，講透未來五年的工作重點和奮斗目標，確保黨代會的各項工作部署在無錫鹽業(yè)公司落地落實。
聚焦重點沖刺全年目標。對標新使命、新任務，無錫鹽業(yè)公司將采取切實可行的工作措施，破解難題，找準方向，自我加壓，在高質量發(fā)展上闖出新路子、展現新作為。結合四季度重點工作，努力實現“三超兩升一高”。即：小包裝食鹽年度銷量超同比，有效終端數超環(huán)比，應收賬款回籠率超97%；渠道價值有效提升，非鹽銷售有所突破；噸鹽毛利有效提升，品種結構和噸鹽單價實現合理增長；高質量完成全年目標任務。
對標先進爭創(chuàng)一流業(yè)績。對標標桿企業(yè)，聚焦人均創(chuàng)利、小包裝食鹽銷售等核心指標和關鍵要素，因地制宜制定科學合理、精準高效的提升措施。通過規(guī)范業(yè)務操作，優(yōu)化業(yè)務流程，完善經營機制。通過加強渠道建設，創(chuàng)新營銷模式，提升小包裝食鹽市場占有率。通過建立以業(yè)績?yōu)閷虻氖袌龌己嗽u價體系和薪酬分配機制，推動企業(yè)在不斷提質增效中實現對標超越再創(chuàng)佳績。
鹽城鹽業(yè)公司
學深悟透擔使命 凝心聚力謀發(fā)展
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集團第三次黨代會閉幕后，鹽城鹽業(yè)公司迅速傳達學習會議精神，研究部署貫徹落實舉措，結合企業(yè)實際，明確“三個標準化”和“四個提升”工作措施，切實推動黨代會精神在鹽城鹽業(yè)公司落地生根。
提高政治站位，堅持思想政治引領。鹽城鹽業(yè)公司第一時間召開專題學習會，原原本本學習集團第三次黨代會精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨代會精神上來，通過中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動等形式做到勤奮學、細心學，學無遺漏，學有感悟。
深入基層指導，營造同頻學習氛圍。市公司黨委班子成員深入基層開展專題宣講，營造共同學習、篤學不倦的學習氛圍，做到學透悟透。堅持聯(lián)系實際，把學習貫徹黨代會精神的成效轉化為推動工作的強大動力。
強化責任擔當，注重實干創(chuàng)新發(fā)展。瞄準全年目標任務，迅速掀起四季度標準店及農貿渠道建設和爭當營銷能手勞動競賽，在優(yōu)化人力資源、收復市場失地、提升品種結構、創(chuàng)建黨建品牌等方面上求實效，確保全年工作圓滿收官、明年工作精彩開局，為集團建設全國鹽業(yè)高質量發(fā)展典范企業(yè)貢獻力量。
蘇鹽生活家公司
學深悟透會議精神 ?凝聚實干奮進力量
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集團第三次黨代會召開以來，蘇鹽生活家公司黨支部迅速行動，抓住報告核心要義，采取多種學習形式，堅持學習與實際相結合，迅速掀起學貫熱潮。
層層推進，把黨代會精神學到深處。把學習宣傳好、貫徹落實好黨代會精神作為重要任務，第一時間利用專題宣貫會、周例會、部門例會、班組學習會等形式，全力抓好貫徹落實，切實把黨代會精神轉化為高質量發(fā)展的生動實踐。??
多措并舉，把黨代會精神傳到廣處。結合公司實際與重點工作任務，積極開展形勢任務大宣講，領導班子成員深入一線，以黨代會報告為內容，結合年度目標任務，教育引導全體黨員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到黨代會精神上來。深入開展“奮力拼搏創(chuàng)佳績，踔厲奮發(fā)促發(fā)展”勞動競賽活動，激發(fā)全員奮力拼搏、爭創(chuàng)佳績的精氣神，營造全員聚力決戰(zhàn)四季度的濃厚氛圍。
知行合一，把黨代會精神落到實處。加快推進線上食鹽銷售專業(yè)電子商務企業(yè)轉型，拓展直播帶貨、社群營銷，不斷提升市場開拓的精準性、有效性。扎實推進國企改革深化提升行動，深化市場化經營機制改革，以更加堅定的信心、更加務實的舉措、更加優(yōu)良的作風，一步一個腳印地推進集團各項部署在蘇鹽生活家公司落地生根，確保年度各項目標任務順利完成。