11月30日，蘇鹽集團黨委理論學習中心組召開學習會，專題學習習近平法治思想，深刻領會和把握其核心要義、實踐要求，研究貫徹落實舉措。集團黨委書記、董事長鄭海龍主持會議并講話，集團黨委班子成員和總部部門負責同志參加學習并進行交流發(fā)言。

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會議重點學習了《習近平法治思想學習綱要》中關于“堅持抓住領導干部這個‘關鍵少數(shù)’”章節(jié)內(nèi)容。會議指出，習近平法治思想是馬克思主義法治理論中國化的最新成果，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是新時代全面依法治國的根本遵循和行動指南，集團各級領導干部要認真學習領會、堅決貫徹落實，自覺增強法治意識，帶頭尊法學法守法用法，善于運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、應對風險，加快建設全國鹽業(yè)高質(zhì)量發(fā)展典范企業(yè)。

會議強調(diào),習近平法治思想是一個內(nèi)涵豐富、論述深刻、邏輯嚴密、系統(tǒng)完備的科學理論體系，要堅持在深化內(nèi)化轉化上下功夫，更好指導法治蘇鹽建設實踐。一要加強法治學習宣傳。要組織開展多種形式的學習培訓，深入學習領會習近平法治思想，全面系統(tǒng)準確把握核心要義，推動全面依法治國決策部署在集團有效落實落地。要加強系統(tǒng)謀劃，精心組織開展法治宣傳教育，著力提升法治宣傳教育的針對性和實效性，不斷增強全員法治觀念，提升干部職工法治素養(yǎng)，在全集團營造良好的法治環(huán)境。二要強化制度建設執(zhí)行。把2024年作為集團“制度建設提升年”，全面梳理現(xiàn)有各類規(guī)章制度，扎實做好制度“立、改、廢、釋”工作，加快建立健全以公司章程、“三重一大”決策實施辦法等為基礎，覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、運行管控和黨的建設等各方面的制度，著力形成權責清晰、程序規(guī)范、關系順暢、運行有效的制度體系，推動集團制度建設從“有沒有”向“好不好”轉變。要強化制度執(zhí)行，堅持依法辦事、守法合規(guī)，做到靠制度管人管事管權，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。三要優(yōu)化流程管控機制。集團總部各部門要以總部機構改革和職能調(diào)整為契機，認真抓好《集團總部運行管控機制優(yōu)化調(diào)整方案》的落實，從每一項工作入手，圍繞“實體、程序、時效”等三個方面，全面理順與基層單位的事權劃分，實施流程再造、規(guī)則再明、標準再定，做到“管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單信息化”。四要深化法治文化建設。把法治文化納入企業(yè)文化建設，堅持上下聯(lián)動、齊抓共管，系統(tǒng)打造“法治蘇鹽”文化品牌，促進法治文化與其他各類文化的協(xié)同發(fā)展。支持法治文化陣地建設，加強基層單位法治文化形象塑造，促進法治觀念深入基層，推動全員在實踐中廣泛參與法治文化建設。加大全員普法力度，加強以案普法、以案釋法，發(fā)揮典型案例的警示作用，不斷提升全體員工法治意識和法治素養(yǎng)。

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