“職工書屋”是保障廣大職工基本文化權(quán)益的有效載體和提高職工自身素質(zhì)的重要陣地。近年來，蘇鹽集團認(rèn)真貫徹落實《全國工會職工書屋建設(shè)工程五年規(guī)劃（2019—2023年）》和《關(guān)于開展第十三屆“江蘇職工讀書月”活動的通知》等要求，牢固樹立為廣大職工服務(wù)的宗旨，積極推進職工書屋建設(shè)，充分發(fā)揮職工書屋作為職工思想引領(lǐng)陣地、素質(zhì)提升平臺、文化生活空間、綜合服務(wù)場所等重要功能，組織、引導(dǎo)職工多讀書、讀好書，豐富職工精神文化生活，提升職工整體素質(zhì)，為推進集團公司高質(zhì)量倍增發(fā)展提供人力和智力支持，涌現(xiàn)出了一批“職工書屋示范點”。

瑞洪鹽業(yè)公司把職工書屋作為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的重要平臺，規(guī)范圖書借閱及管理制度，配置多類別的圖書刊物，為職工提供數(shù)字閱讀服務(wù)和優(yōu)雅的閱讀空間。實施積分制，提高職工參加讀書活動的積極性。同時，堅持職工書屋建設(shè)與職工技能培訓(xùn)相結(jié)合，組織開展職工技能比武、崗位練兵等活動，帶動廣大職工開展崗位技能學(xué)習(xí)，進一步激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，豐富了職工的文化生活，為職工獲取知識、提升素質(zhì)提供了有力保障。

蘇州市鹽業(yè)公司高度重視職工書屋建設(shè)，購置了多類別的經(jīng)典暢銷圖書和相關(guān)讀物。增設(shè)了開放式桌椅、環(huán)墻書架、自助咖啡機、投影儀等設(shè)備，職工書屋外觀簡捷大方、布局典雅雋永。建立健全職工書屋借閱和管理制度，組建品書閱讀興趣小組，開展經(jīng)典誦讀、好書分享等形式多樣的讀書活動，不斷豐富職工精神文化生活，積極營造愛讀書、多讀書、讀好書的濃厚氛圍，切實增強職工的幸福感、獲得感和歸屬感。

南京市鹽業(yè)公司以職工書屋為主要陣地，著力建設(shè)“書香之家”，組織道德講堂“大家講”、倡議讀書、分享讀書、推薦好書、共享藏書等活動，不定期開展“集中讀書會”“讀書分享會”“經(jīng)典誦讀會”等活動，舉辦“主題教育學(xué)習(xí)分享會”“營銷理念提升月讀書會”，設(shè)立“寧鹽圖書漂流”角，努力營造“處處是課堂、時時受教育”的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵全體職工爭當(dāng)“讀書達人”。職工書屋被省總工會認(rèn)定為“職工書屋示范點”。

蘇鹽井神三公司建立完善職工書屋管理、借閱等制度，配置政治、經(jīng)濟、科技、法律、文學(xué)、工程等多類別圖書刊物近3000冊，增設(shè)配套書架、桌椅、可上網(wǎng)電腦，改善職工閱讀環(huán)境，不斷提高職工書屋服務(wù)能力和水平。充分發(fā)揮職工書屋功能，組織開展職工讀書活動，積極引導(dǎo)職工“愛讀書、讀好書”，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，著力推進“學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型職工”建設(shè)，切實提高職工素養(yǎng)和專業(yè)能力。

瑞達包裝公司積極開展職工書屋建設(shè)工作，配置多類別的圖書刊物，藏書1000余冊，圖書刊物類別規(guī)范清晰，設(shè)置“靜思學(xué)書”文化墻，設(shè)有配套書架、桌椅、數(shù)字閱讀，構(gòu)建職工讀書、休閑溫馨環(huán)境。組織開展“眾籌圖書、共享書香”活動，實現(xiàn)愛心傳遞、知識共享。結(jié)合職工實際，廣泛開展“多讀書、讀好書”活動，促進職工增知識、長才干，為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造高素質(zhì)職工隊伍。

集團公司總部職工書屋環(huán)境優(yōu)雅，圖書類別豐富，設(shè)置“習(xí)近平總書記原著”和“跟著習(xí)近平總書記讀經(jīng)典”兩個專題書柜，以及中國好書榜、歷史哲學(xué)、文學(xué)與生活、社科管理等多個類別數(shù)目，配有自助電子圖書借閱機、“書研學(xué)社”、朗讀亭、視頻投影、咖啡機等設(shè)備，為總部職工提供了常態(tài)化自主開放式學(xué)習(xí)交流平臺。機關(guān)團支部堅持管好用好書屋陣地，組織開展了“品味經(jīng)典，閱享青春”讀書交流、優(yōu)質(zhì)書籍分享等活動，積極引導(dǎo)青年職工養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的良好習(xí)慣，不斷豐富總部青年職工的精神文化生活，激勵總部青年職工磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干，推動全員閱讀成為總部員工的新風(fēng)尚。