根據(jù)集團(tuán)公司黨委和工會(huì)的統(tǒng)一部署，5月份以來，蘇鹽井神熱電分公司結(jié)合工作實(shí)際，全方位、多層次、多角度開展“紅五月?五比五賽”勞動(dòng)合同技能競賽，唱響“勞動(dòng)最光榮”主旋律，進(jìn)一步激勵(lì)全體職工在“建功‘十四五’ 奮進(jìn)新征程”活動(dòng)中貢獻(xiàn)智慧和力量。

弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)工作干勁

5月1日，公司在“勞模創(chuàng)新工作室”召集21名勞模代表參加的座談交流，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記致信祝賀首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會(huì)舉辦的賀信。勞模們立足崗位實(shí)際，結(jié)合“紅五月·五比五賽”勞動(dòng)和技能競賽活動(dòng)，就如何發(fā)揮先鋒作用進(jìn)行了交流發(fā)言，發(fā)出了《“大干紅五月”致廣大職工的倡議書》。大家紛紛表示，要用工匠精神書寫擔(dān)當(dāng)，立足崗位，奮勇爭先，為公司安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行而不懈努力。

創(chuàng)新活動(dòng)形式，營造爭優(yōu)氛圍

公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，組織開展“節(jié)能降耗隨手拍”、“安全隱患隨手拍”和“最美勞動(dòng)者隨手拍”，以及“合理化建議征集”等活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大職工自覺踐行綠色發(fā)展理念，營造“人人要安全”的工作氛圍，在降能耗、降排放，促進(jìn)能源節(jié)約、高效利用中做出積極貢獻(xiàn)。在崗位技能提升方面，除開展熱電自身特色的導(dǎo)師帶徒、課題講座、專業(yè)培訓(xùn)外，還邀請(qǐng)外部講師開展電工技能培訓(xùn)，包括理論與實(shí)操培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工技能水平。

緊扣重點(diǎn)工作，抓好現(xiàn)場檢修

5#爐已連續(xù)安全穩(wěn)定運(yùn)行長達(dá)201天。公司堅(jiān)持安全生產(chǎn)和計(jì)劃檢修兩不誤，為保證本次維修順利開展，組織召開檢修動(dòng)員會(huì)，嚴(yán)格外協(xié)人員隔離管控。檢修中做到疫情防控和安全生產(chǎn)兩手抓、兩手硬。提前謀劃，主動(dòng)出擊，做到無縫銜接，嚴(yán)格按照市、區(qū)兩級(jí)防疫要求順利完成了所有外協(xié)檢修人員的報(bào)備、隔離以及核酸檢測工作。落實(shí)“四維立體”安全體系,即生產(chǎn)保障體系、技術(shù)支撐體系、安全監(jiān)督體系和文化引領(lǐng)體系，聚力事故防范，強(qiáng)化外協(xié)管理，進(jìn)一步提高現(xiàn)場作業(yè)本質(zhì)安全性。

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