主題教育啟動(dòng)以來，鹽?；す军h委始終堅(jiān)持以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，著力上好“四堂課”，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改有機(jī)融合、一體推進(jìn)，確保主題教育取得實(shí)實(shí)在在成效。

堅(jiān)持以學(xué)鑄魂，上好“理論課”

分兩個(gè)階段舉辦為期7天的主題教育讀書班，通過集體學(xué)習(xí)、研討交流等多種形式，黨委班子成員帶頭分享學(xué)習(xí)體會(huì)，形成“導(dǎo)讀、領(lǐng)讀、研讀”學(xué)習(xí)模式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、集團(tuán)公眾號(hào)等平臺(tái)資源，及時(shí)在公司電子屏、微信工作群等推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，多維度掀起學(xué)習(xí)熱潮。在嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度基礎(chǔ)上，建立“職工學(xué)習(xí)日”制度，每月組織黨員職工開展集中學(xué)習(xí)一天，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。

堅(jiān)持以學(xué)增智，上好“專業(yè)課”

大力倡導(dǎo)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。一方面圍繞日常管理實(shí)踐，舉辦公司中層管理人員能力提升培訓(xùn)班，持續(xù)豐富“一述兩清”、“崗前喊話”等學(xué)習(xí)內(nèi)容，有力推動(dòng)思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)；另一方面圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，組織開展對(duì)標(biāo)管理提升行動(dòng)、大干紅五月勞動(dòng)和技能競(jìng)賽等系列活動(dòng)，積極應(yīng)對(duì)氯堿市場(chǎng)持續(xù)低迷、原材料價(jià)格上漲等因素帶來的不利影響，有力推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持平穩(wěn)有序，五月份實(shí)現(xiàn)綜合能耗326.29千克標(biāo)準(zhǔn)煤，同比明顯下降。

堅(jiān)持以學(xué)正風(fēng)，上好“公開課”

切實(shí)把主題教育與謀劃實(shí)施新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)結(jié)合起來，與做好公司年度重點(diǎn)工作結(jié)合起來，堅(jiān)持“開門納諫”，班子成員下沉一線、貼近職工，通過專題走訪、交流座談等方式，廣泛開展“三聽三問”，深入查找分析影響和制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問題短板及其根源，把情況摸清、問題找準(zhǔn)，做到身躬行、查實(shí)情。堅(jiān)持“小切口”推動(dòng)“大發(fā)展”，“小實(shí)事”解決“大民生”，圍繞企業(yè)發(fā)展之需、改革之難、職工之盼等，明確了12個(gè)方面調(diào)研內(nèi)容，黨委班子成員靶向領(lǐng)題，職能部門合力解題，共形成重點(diǎn)調(diào)研課題5項(xiàng)。

堅(jiān)持以學(xué)促干，上好“實(shí)踐課”

始終把檢視整改貫穿主題教育全過程，聚焦集團(tuán)黨委巡察問題整改，對(duì)涉及的32項(xiàng)整改任務(wù)，建立工作專班和閉環(huán)管理機(jī)制，確保問題整改清倉見底、動(dòng)態(tài)清零。目前已完成整改30項(xiàng)；聚焦職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以及權(quán)力運(yùn)行集中的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，修訂項(xiàng)目管理、供應(yīng)商管理、庫存商品管理等10項(xiàng)內(nèi)控管理規(guī)定，完善績(jī)效考核、人力資源培訓(xùn)、重點(diǎn)工作專項(xiàng)監(jiān)督等機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)“立改廢”建章立制工作，鞏固深化國(guó)企改革成果實(shí)效。